203: おさかなくわえた名無しさん 2013/05/06(月) 16:10:28.34 ID:FvYX+28d
職場の女性達2人が怪しいぐらい近付いてきたので警戒はしていましたが、水商売の接待みたいにほめあげられ誘われを繰り返され、誘われてついつい休憩時間に何度か一緒にお茶をしました。
そこは誰もが出入り自由な部屋で男女5人で休憩しました。(女3人、男2人)
毎日ではないですが、3週間ぐらいお茶に通いました。
そしてある日仕事中に突然、
「Aさんの事が好きなんですか?」
と聞かれました。
仲良くなれたと思っていたのでみんなの事が好きでした。
「既婚者なので恋愛感情はないけれど独身だったら好きになってたかもしれない」
と答えました。
そして、次の日から職場に出入り禁止になり数週間後に突然解雇になりました。
解雇された原因説明によれば
「誘われてコーヒーに行ってたんだって?」
と強い口調で言われ
「独身だったら好きになってたそうじゃないか、 旦那がおこって会社に怒鳴り込んでくると言われた」
と散々怒られ即時解雇になりました。
既婚者に恋愛感情は無いと答えたと言っても聞き入れられませんでした。
こちらからは全くアプローチもしていなくて誘ってもなくて連絡先も聞いてません。
204: おさかなくわえた名無しさん 2013/05/06(月) 16:23:22.08 ID:ZHQSBblK
>>203
もしかしてこれ?
5: 名無しさん@明日があるさ 2013/02/14(木) 01:24:39.37 0会社で美人局の詐欺に遭った、ただ美人局というものは知らなかった。相手は既婚者のおばさん数人で恋愛感情などない。それでも色々と誘われて男女何人かで一緒に会社の誰でも出入り出来る休憩所でお茶をした。すると、誘ってきたおばさんの旦那が怒って会社に怒鳴り込んでくると言われ、突然解雇になった。こっちは誘われてお茶しただけ・・しかも個人的じゃない・・・。
209: おさかなくわえた名無しさん 2013/05/06(月) 19:34:47.09 ID:vw7vQ423
>>204
うーんどうでしょうw
205: おさかなくわえた名無しさん 2013/05/06(月) 16:28:24.76 ID:4ey6nd4P
>>203
全然意味が分からない
204を読んでも全然納得出来ない
209: おさかなくわえた名無しさん 2013/05/06(月) 19:34:47.09 ID:vw7vQ423
>>205
ですよね、全然意味がわからない。
弁護士、社労士にも同じ事を言われました。
206: おさかなくわえた名無しさん 2013/05/06(月) 16:47:03.85 ID:JdhROH+R
>>203
えらく間があいたんだな
不当解雇で訴えろ
207: おさかなくわえた名無しさん 2013/05/06(月) 18:56:40.05 ID:w8CTdowK
>>205
恐らくだが、会社側は203を最初からクビにするつもりで、その口実作るために女性職員に誘わせ、既婚者に手を出したという既成事実を無理矢理作らせたって話。
208: おさかなくわえた名無しさん 2013/05/06(月) 19:01:00.09 ID:MRoHgsDj
だろうね
仕事できないとかなんかあったのかね
209: おさかなくわえた名無しさん 2013/05/06(月) 19:34:47.09 ID:vw7vQ423
>>206
ええ、訴えてますよ。
とりあえず労基署の調停を終えて刑事告訴状も出しましたが、行政指導による労働基準法違反の是正勧告という結果になりました。
あとは労働局の行政指導が2つ決まっていますが、これは指導の結果は教えてくれません。
本訴まで行くかどうかわかりませんが、とりあえずまだ裁判中です。
>>207-208
やっぱりそうなんですか・・・。
とりあえず、調停や行政処分も終わったのに、会社側の解雇理由の言い分が全くわかりません。
234: おさかなくわえた名無しさん 2013/05/06(月) 22:46:46.38 ID:L19TFEqn
その女性達の意地悪が大事になったのかもよ?
彼女達の反感を買うような事はしていない?
たった一言で好意が反感に変わる事もあるからね。
某女子校で数名の生徒が同級生を学校に讒訴して退学に追い込んだ事件を思い出した。
訴える者が複数だったり、上の方とのコネ持ちだったりすると、組織の対応は偏向したものになるからね。
ちゃんと訴えを起こしたのは良かった。応援してます。頑張って!
引用元:https://kohada.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1366491073/
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コメント
コメント一覧 (23)
まだ信じられるレベル
会社と報告者のどちらかが異常なんだろうけど、どっちだろう
普通こんな余計な事言わないだろうがw
小説でも読んどけば?
報告者は元々空気読めなくて色々やらかしてたんじゃね?
どんな場合でも心にもないセリフで褒めなくちゃ、と思ってるとか?
落ち度といえばそこではあろうが、お前の脳内には世界中の人間は普通しかいないことになってるのか。
会社側が天秤にかけて、報告者の方を切りにかかったかな?
せめて「皆さん同僚として信頼してます」程度だと思うわ、何か言うとするなら
全部余計なことでしかないよね、最初の返答は
そうだな、おまえもアホだよな
警戒してたって言う割に発言が軽率。
アホなの?
そもそも会社自体が、事件性も無く、法にも触れておらず、不貞行為も行われていないのに、恋愛感情を理由に解雇をしたら、深刻な人権侵害になるし、民事で訴えることも可能
憲法で保障されてる、思想の自由の侵害になるから
そう言うの強い弁護士さんもいるよ
まぁ、音差だ無し…口封じされちゃったのね
前にムック本で口煩い社員を会社グループ参加の心療内科?精神科?を活用して永遠に口封じの秘策が暴露されたし
使えないゴミは解雇で良い。それがお互いのためだよ
力を発揮できないのに居座ったり、いるだけで周りの邪魔になったり
誰が得するんだよ
どちらが先かわからんけど、会社を解雇される基準と内容の非常識さが吃驚するくらい似てる。
勘助の脳内変換では記事のようになるらしいw
おそロシアw
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