272: 一回は一回です。。 19/07/12(金)19:40:36 ID:jdk.r9.lv
同じ部署のAさんが1年間の育休を取った時、Aさんが担当していた仕事を私に振られた。
当時私は小さな仕事を複数任されていたのに対し、Aさんは大きな仕事を1つと言う状況だった。
出来ない仕事量ではなかったけど、残業や休日出勤が増えてかなり大変だった。
私は離婚したばかりだったから家事に縛られることが無かったのが幸いと言えば幸いだったけど、仕事を失くすわけにはいかないから必死だった。
上司からは
「半年後には新入社員が入ってくるから、彼らに私さんが元々持っていた仕事を割り振る予定。だからそれまでなんとか頑張ってくれ」
って言われてどうにか乗り切り、その後新入社員が入ってきて、優秀な子たちばかりだったからすぐに任せられるようになった。
私は彼らを纏めることになり、Aさんから引き継いだ仕事に加え更に別の仕事を任せられ、昇進もした。
そしてAさんが育休から戻ってきた。
ちなみにAさんは育休を半年延長していたので、戻ってきたのは1年半後。
Aさんが戻ってきた時、家庭の都合で辞める社員さんがいて、Aさんはその人の仕事を引き継ぐように言われたんだが、これに猛反発。
私が引き継いでいた仕事を返せと言いだした。
そうは言われても私もこの1年半のうちにしっかり成果を出しているし、こう言っては申し訳ないけどAさんがやってた時のミスが後に発覚し、その尻ぬぐいも大変だったんだけど。
客先からも
「今後も私さんにお願いしたい」
と申し入れがあって会社もそう決定した。
それ以降陰湿な嫌がらせされて、うちはお茶等は自分で入れる慣例なのに親切を装ってお茶をいれて底の濡れたマグカップをわざとらしく大事な書類の上に置かれたり、私宛に掛かってきた電話を勝手に居留守使って切ってしまったり、伝言を伝えなかったり。
それである日
「返して欲しいならAさんに任せた方がいいと思える仕事をすれば?」
って言ったのね。
そしたら1時間ぐらい経って、別の同僚に突然
「私さん!後!!」
って叫ばれて振り向いたら、Aさんが包丁持って立ってた。
273: 一回は一回です。。 19/07/12(金)19:40:49 ID:jdk.r9.lv
その時の事はあまりよく覚えてなくて、なんかスローモーションのドラマを見てるみたいなイメージだけ覚えてる。
あとで同僚に聞かされたところによると、私は突進してくるAさんから結構素早くかわして逃げて、周りの男性社員数人がわりとあっけなく取り押さえたらしい。
私は過呼吸みたいになって応接室に連れていかれて、落ち着いてからその時のことを聞かされた。
包丁はわざわざ買いに行ってたらしい。
その後警察に届けるかどうするか、被害届のこととか、上司と相談した。
Aさんは隔離してて、旦那さんも呼ばれてた。
そうなんじゃないかな・・・とは思ってたけど、旦那さんいわく
「妻はこのところ育児ノイローゼで・・・」
みたいな説明。
まぁ怪我したわけでもないし、警察には届けない代わりに退職してもらうと言うことで手打ちになった。
育休が終わったら市内に住む実母さんを頼るって聞いてたけど、なんかあって頼れなくなったらしく、旦那さんのご実家は遠方なので元々頼れず色々悩んでたみたいだ。
だからって私は会社の命令通りに仕事してただけだし、私が刺される(未遂だけど)理由にはならないと思うけどね。
育休を取ったからって異動させたわけでもないし、これまで通りの部署でこれまで通りの勤務形態で戻ってるにも関わらず「不利益取り扱いの禁止」を拡大解釈されても困る。
例えば経理課や庶務課のように、そのまま同じ状態に戻れる仕事もあるけど、その件があってから、うちでは育休とる人には、戻ってきた時に他部署への異動などはないが必ずしも元通りの仕事に戻れるとは限らないってことを納得させている。
で、一件落着のはずだったんだけど、振り向いた時の包丁持ったAさんの姿が目に焼き付いて、それからしばらく1人でいることが出来なくなった。怖くて。
1人暮らしだったこともあって病んでしまい、しばらくカウンセリング受けたりもした。
やっぱり被害届出せば良かったなーって後悔もしたけど、どうにか立ち直って今はバリバリ働いている。
274: 一回は一回です。。 19/07/13(土)10:16:19 ID:vJx.zs.jv
>>272
怖っ!
あなたの反射神経が鋭くて良かった!
引用元:今まで生きてきて凄く衝撃的だった体験 その25
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1558310551/
コメント
コメント一覧 (41)
こういう基地外がいるから、正当に権利を使おうとする人が白い目で見られるんだよ。
matometemita
がしました
matometemita
がしました
口は達者だが、手を動かさない
そういうのって上は見抜いているものだよ
事実、大卒フリーターのパートリーダー様が最近異動させられたし
魚も捌けないって嫌われているな
matometemita
がしました
旦那やその親も敵になるかもしれないしそれが理由で退職するくらいなら余計逆恨みとかスイッチはいるからな。
なら育児ノイローゼだった結果、つい危険な目に合わせてしまった、そんな事でちょっと働くのが厳しいとした方がAも納得しやすいし、その後周りのフォローもしやすいだろ。
matometemita
がしました
女の敵は女だな
matometemita
がしました
通院代も請求できるし、キチは甘やかすと調子に乗るから法的に一度痛い目に合わせる方が安全
※3
唐突な自分語りが達者な奴も無能率高いよね~
matometemita
がしました
matometemita
がしました
ご愁傷様でした。無事で何よりです。
matometemita
がしました
包丁持ち出すまで追い詰められた加害者に同情する。
matometemita
がしました
matometemita
がしました
matometemita
がしました
matometemita
がしました
復職して、それが思い通りにいかなくて切れただけやん
ただのわがままぴちがいやん
matometemita
がしました
それに納得できないなら頭がおかしい
matometemita
がしました
matometemita
がしました
matometemita
がしました
matometemita
がしました
君めっちゃ文盲やな
matometemita
がしました
急に病気になったりして予期せぬ遅刻、早退、お休みありまくりな時期でしょう。取引先との約束守れなかったらたいへんだから、この時期は相手がある仕事は難しい。
matometemita
がしました
包丁まではいかなくても、間違いなく不愉快になるのは確実だな
matometemita
がしました
報告者叩いてる人はこの辺り読み飛ばしてるのか?
こんなことされて「返して欲しければAさんに任せた方がいいと思える仕事をすれば」で済ました報告者は
優しいと思うが
自分だったらいちいち「勝手に他人宛の電話切る無能には無理」「伝言も伝えられない新人以下の無能には無理」
「書類の上に飲み物置くような非常識な無能には無理」って言っちゃってメッタ刺しにされそうw
matometemita
がしました
それをなぜ煽った?
身の安全考えたら嫌がらせするような相手を煽るようなことできないと思うけど
matometemita
がしました
Aが報告者に対して散々嫌がらせをしていた事は無視か?
煽ったんじゃなくて、繰り返される嫌がらせに対して言葉でちょっと反撃しただけだろ
それを煽った云々としか捉えられないのは、自分のやった事を完全に棚に上げて一方的に被害者面するAと同じレベルのキチ思考でしかないぞ
matometemita
がしました
まぁ育児ノイローゼは治ったようでなによりですねwww
matometemita
がしました
上司がいない職場なのか?
matometemita
がしました
育休要員を雇っていたら別だけど、年度跨いだりしていたら、業務分担とか微妙に変わるし。
それに、復帰しても以前のように働けるとは限らない(子供の病気とか)から、割りと軽めの仕事が割り当てられることも。
花形の部署でバリバリ働いていた人がいて、育休1年のつもりが保育所落ちて2年になり、復帰するときに、わりと暇な部署の異動してた。
やっぱ、最初は花形→地味な仕事で落ち込んでいたりしたが、そこは自分のペースで進めることが出来て、結果的に助かったって言ってた。
matometemita
がしました
matometemita
がしました
いない間に会社の中や仕事で変化することが受け入れられない人は産休育休とっちゃダメなんじゃない?
matometemita
がしました
コメントする