引用元:奥様が墓場まで持っていく黒い過去 61
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/ms/1522501158/
768: 一回は一回です。。 2018/04/28(土) 11:03:37.00 .net
勘違いでパートさんを辞めさせた。
独身で社員で働いてた頃、パートさんのシフト管理とかを担当してたんだけど、パートさん(Aさん、20半ば)が「これから就職活動を始めます。今後のことは動きがあったら相談させてください」と言っていたのを、私は辞めます宣言と勘違いして、辞める方向で次の人を配置して、辞める手続きを進めてしまった。
それがAさんにわかって、口論になって(頭に血が上ってあまり覚えてないんだけど、退職を詰め寄るようなことを言ってたらしい)Aさんが他の社員に相談して、本社から上司が謝りに行ったりと大事になった。
結局、Aさんは他の店舗に異動になった。
上司からめちゃくちゃ怒られて、Aさんに直接お詫びするように言われたけど、当日バックレたことと、申し訳ないという気持ちが1ミリもわかなかったのが黒い過去かな。
今でも申し訳ないって気持ちが不思議とない。
775: 一回は一回です。。 2018/04/28(土) 12:47:46.15 .net
相当クズな>>768にびっくり
こんな人っているんだね
779: 一回は一回です。。 2018/04/28(土) 16:29:57.04 .net
>>768
書き込んでバックレやがったw
784: 一回は一回です。。 2018/04/28(土) 23:13:58.15 .net
>>768は仕事は辞めてないんじゃないの?
バックレたのは謝りに行くことかと思った
785: 一回は一回です。。 2018/04/29(日) 00:41:37.13 .net
私がバックレたのは謝りに行くので、会社自体は辞めてないよ。
そのパートさんは上司の判断で他店に異動になって、異動する前の最後の勤務日に上司と先輩と一緒にお詫びすることになってたのを当日、体調が悪いと言って休んだ。
結果的にパートさんとは喧嘩別れみたいな感じ。
833: 一回は一回です。。 2018/04/30(月) 13:27:57.88 .net
>>768
20代の小娘1匹なんかどうでもいいじゃない?
どうせ時が来れば辞めるんだし
気に病むことはないと思うよ
GJ!
835: 一回は一回です。。 2018/04/30(月) 14:24:54.50 .net
>>768ってすごく生真面目そうだね。
辞めたい辞めたい言う人に限って辞めないし、私だったら「いついつに辞めます」と言われるまで流してるかなw
パートさんにも上司にも「ごめんなさーい、〇〇さんなら引く手あまただと思ってたので、すぐに辞めるものかと思って」とか要領よく振舞ってもよかったと思うよw
パートさんは周りを味方につけて残ってるあたり、>>768より立ち居振る舞いが上手そう。
771: 一回は一回です。。 2018/04/28(土) 12:11:19.39 .net
まあでも辞めると判ってたら次の人を捜さないと困るよねえ
その上司も訳判らん
776: 一回は一回です。。 2018/04/28(土) 12:52:05.77 .net
>>771
私は読んでていい上司だと思ったよ。
ダメなことはダメとちゃんと指導して、パートさんに謝りに行ってくれる上司なんてそういない。
773: 一回は一回です。。 2018/04/28(土) 12:40:33.66 .net
結果不法にクビにしようとした感じだよね
そして自分のミスなのに正社員でバックレは墓黒
788: 一回は一回です。。 2018/04/29(日) 10:30:12.38 .net
パートが会社側(管理者)に「これから就職活動をはじめます」と申し入れたら、会社側が契約打ちきりに動くのは当たり前だと思う。
従業員としての先々をあてにはできないんだからね。
ま~ パートなんてほとんどこのよう無責任な職業意識で職?に就いているから、雇用者としては不良労働者として重要視するに足りないわ。
789: 763 2018/04/29(日) 12:05:17.07 .net
あまり言うと怒られるけど、>>788が本音。
パートって突然辞める人もいるし、あてにならない。
人がいなくてまわらなくなる可能性があるなら、早めに手を打っただけのこと。
今書いてて思い出したけど、パートさんと口論になって、「辞めます」と相手が言った後、上司と他の社員に「パートさんが辞めたいと言ってます」と報告したんだった。
そこに他の社員が違和感を感じて、パートさんに事情を聞いて…ってのがきっかけだったわ。
未だに何であんなに怒られたのかピンとこないのが本音。
ただ、バックレはまずかったと思う。
形だけでも謝罪しとけばよかった。
792: 一回は一回です。。 2018/04/29(日) 15:21:25.82 .net
ここに来るのはパート労働者階層がほとんどだから知っておいた方が良いと思うが、雇用者側からみれば賃金が低くて解雇しやすいから、ある程度は不良労働者でもパートとして雇うんだよ。
中には勘違いして、労務・人事管理者になったつもりで「あの人は間違いが多い」「あの人は接客態度がなっていない」などとチクってくるのが居るが、職場の和をこわすから止めて貰いたいことだ。
832: 一回は一回です。。 2018/04/30(月) 13:24:58.81 .net
>>792
>「あの人は間違いが多い」「あの人は接客態度がなっていない」などとチクってくるのが居るが、職場の和をこわすから止めて貰いたいことだ。
社員や店長は数年で異動するから
こういうパートが力持っちゃう…
店のこと、社員たちより詳しいからお局パートたちに頼らざるを得ないしほんと困る
793: 一回は一回です。。 2018/04/29(日) 15:28:41.45 .net
768のパートさんは正社員として別の職場に行きたいから辞める意思があるって言うのが早すぎたんだろうな。
今の職場に対して「待遇や立場に足りなさを感じたので辞めて他行きます」と不満を言ってるのと同じだから
就活がうまく行かないからまだいまーすって言われても周囲は良い感情持てないだろうな。
「どうせ遅かれ早かれ辞める人」扱いになるのは当たり前だよ。
移動させてもあとどれくらいいてもらえるのかさえわからないから
雇う側にしては面倒だし手を焼かされてる感しかないだろう。
周囲の本音は「次雇う人の事考えて求人かけたいから辞めるならさっさとどうぞ」だろう。
794: 一回は一回です。。 2018/04/29(日) 16:14:42.72 .net
>>793
そうだよね
正社員としてでも雇いたいほどの人材じゃなかったってことだし
そんなもんじゃないのとパートのわたしも思うわ
822: 一回は一回です。。 2018/04/30(月) 01:59:18.64 .net
>>793
辞めたい日が決まってから上に言えよってことか
823: 一回は一回です。。 2018/04/30(月) 02:25:16.51 .net
>>822
そうみたいね
>>768のパートさんて、急に辞めると言ったら会社?店?も困るだろうと思って早めに上の人?に言ったんだろうなと思ったけど。根回し的な
独身か既婚かはわからないけど、20代なら正社員の職を探すのも普通だと思うし
結局768の人がAさんを嫌いだったのでは?という印象。さっさと辞めさせたいみたいな
831: 一回は一回です。。 2018/04/30(月) 12:01:59.34 .net
>>823
これだな。
20代ならいずれ正社員の仕事探すのある程度、わかった上で雇用してたんじゃ?
私のパート先にもそれくらいの年の資格浪人、就活浪人いるよ。
周りもそのうち就職するの理解してて、見守ってる感じ。
>>768読んでても、そのパートさんと元々上手くいってなかったんじゃ。
コメント
コメント一覧 (18)
結局辞めてないんだし言い方が悪く連絡を怠ったのは先方だろう
matometemita
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matometemita
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動きがあったら相談するとまで行ったのに、勝手に退職手続きとか
不当解雇で100%裁判で負ける案件ですわ
仕事しないパートより、そんな無勉強の人間が人事に携わる方がよっぽど不良社員
matometemita
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思い込み→そのまま誰にも報告しないで実行
バイトの人に詰め寄られてパニック起こす
上司に注意されてパニックで無断欠勤
matometemita
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今すぐに辞める訳じゃないのに凄いスピードだな
matometemita
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弁解しているようなことが本当なら、大問題になって上司が謝りに行くことにもならないのに
責任を取らない人間は楽でいいよな
matometemita
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matometemita
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matometemita
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そんなん辞める宣言以外のなんやっていうねん…
matometemita
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matometemita
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報告者が悪くないとは言わないけどそこまで叩くようなことでもないと思う
パートさんは就活が上手くいきそうになってから言えば良かったね
matometemita
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本人に聞けない場合は直属の上司に尋ねるとか
引継ぎが必要なのかいらないのか、新人をいつ頃入れればいいのか、これだけではわからないのに
matometemita
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こういう事してる人が世の中普通に何の罪悪感もなく生きてるのが現実だよな。
matometemita
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matometemita
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そういう意味で、決別の挨拶しといて未練がましい奴の方が異常だろう
matometemita
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