引用元:スレを立てるまでに至らない愚痴・悩み・相談part119
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1572530925/
662: 一回は一回です。。 19/11/21(木)11:56:37 ID:6J.sp.L1
職場で嫌味なセクハラ野郎が居て、セクハラ発言される度に言い返していたら、言い返せない女性達に、私が言い返しているのを見ると、私たちが弱いと思い知らされて苦痛。
職場では月1で生理休暇がとれる。毎月じゃないが、生理痛が酷い私は仕事の兼ね合いを考えて休みを取らせてもらっている。
それについて、みんな生理休暇を遠慮しているのに、私だけが生理休暇を使っていることに対して、男性から女性への生理に関しての偏見を植え付ける。女性が昇進しにくいような社会作りをしていると苦痛を感じる。
同僚の男性が育休を取ることになり、私がその同僚に
「パパさん、頑張ってね!」
と言ったことを聞き、育休を取る父親が増えたことで、女性の妊娠が軽視されるかもしれない。そんな育休を推進する私を見ていて苦痛を感じる。
って理由で私をパワハラで訴えたいって女性職員が4名居るって朝、女性と男性の上司が困った顔言ってきた。
上司2人とも呆れ顔、でもパワハラとして訴えるのなら一度私に聞き取り調査を形式的にはしなくちゃいけないんだって。
これはパワハラじゃないと上司は言うけど、その人たちにとってはパワハラなんだよね。
訴えてきた4人の内1人は私が居ると呼吸ができない程悔しいと言っているらしい。
なんか仕事やめたくなってきた。
それなりの役職に就かせてもらっている分、残業しまくりで疲労溜まってますって顔の私を見て、上司が今日、金曜日と休めば良いって言ってくれたから帰宅した。
明日は旦那も有給らしいから息子も連れて3人でゆっくり遊びにいこうかなー。
でも、なんか自分がパワハラをしていたと思われてることにショックで涙止まんないやー。
つらいわー。愚痴でした
663: 一回は一回です。。 19/11/21(木)12:32:53 ID:2L.e1.L6
>>662
貴女は何も悪くないじゃん。
上司たちがまともでよかったよ。
ゆっくり休んで下さい。
665: 一回は一回です。。 19/11/21(木)12:40:43 ID:kH.fs.L2
>>662
それなりの規模の会社だと思われるけど
そういった組織には少なくとも4人はアホ女が発生するのね、本当にお疲れ様
相手にとってはパワハラだと凹んでるけど
そんなん通してたら極論さ、子どもが親が正当な理由で叱ったのをこれが虐待だ!!って言えばまかり通っちゃう事になるよ
そういう子どもは最終的に「悪いのはあんたなのに馬鹿でしょ」って友達や仲良いご近所に言われるのがオチだよ
666: 一回は一回です。。 19/11/21(木)12:53:36 ID:ZN.k3.L1
>>662
それはきついなぁ・・・
ちょっと違うけど、私も社内で女性陣から浮いてしまっているから、662さんと飲みに行きたい気持ちだよ。
私は古い体質の会社で、産休を取ったのだけど他部署の女性から「あなた以外の人はこの会社で産休なんて取れない」と言われ、一部の女性から無視されてるよ。
産休は会社から申し出てくれたことだったのだけど、それも気に入らないのだろうなぁ。
上司がわかってくれているのは心強いね。
きっと今は「男性も女性も働きやすい社会」になるための過渡期なんだよ。
将来の後輩の為に、自分の子どもが社会出るときの為に、ちょっと辛くても頑張ろうって思ってる。
667: 一回は一回です。。 19/11/21(木)13:00:22 ID:C7.4g.L1
>>662
上司も仕事忙しかろうに馬鹿の相手大変だね
私の感想
女性が弱いなら大人しくヒロインぶってりゃいいものをパワハラで訴えるって
いやーあなた方結構いや相当図太いなぁww
え?生理休暇取るも取らないも自由よね?生理休暇嫌なら有給使えば良いだけじゃね?
男の育休嫌ならお前の旦那にギリギリ働いてもらって、お前が家事育児頑張りゃえーやん
仕事はきちんとしてよぉー!正社員でやってるし
女性ということで皆が気ぃ使ってるんだしさぁ
うん、やっぱりアホらしかった
文体もアホらしくしてみた、無駄な演出だった
668: 一回は一回です。。 19/11/21(木)13:41:38 ID:6J.sp.L1
>>662です。
優しいレスありがとうございます。
号泣したら、日頃の疲れもきたのか寝てしまっていました。
上司の方は、訴えてきた女性達の意見を汲み取りながらも、>>665さんが言ってくれているような
極論過ぎることを諭すように言ったようなのですが
まるで印籠を突き出すかのように私にされたパワハラを突き出してきたようで、聞く耳持たずのようですが
アホらしいと思われるかもしれませんが
会社としては?と思うパワハラ案件でも、必ず上の方々で会議をして改善方法を考えるとのことなので、有給も使い、結果を待とうと思います。
嬉しいことに、私の味方だと言ってくれる同僚、先輩、後輩もいるのが救いだと思います。
また報告させてください。ありがとうございました
670: 一回は一回です。。 19/11/21(木)14:54:50 ID:vP.hp.L4
あなたはセクハラと闘っただけだし、生理休暇だって与えられてる権利を使っただけで、受理されているんだからむしろ、他の人もとりやすくなる。
男性の育休応援=妊娠を軽視、なんて論外、女1人で子育てしろ、っていってるようなもの。
パワハラだって訴えてきた人達は、ただ単にあなたへの理不尽な妬みそねみ、を当てつけただけ。
4人もいる、じゃなくて、1人じゃ何もできないから、数の暴力で自分を正当化したいだけ。
あなたは何も悪くない、だから多くの味方がいてくれる。
肩身が狭くなるのはその4人、逆恨みされないから、ないことないこと言われたり、職場で何かされたりしないようにだけ、気をつけて、おかしい人は何するかわからない。
674: 一回は一回です。。 19/11/21(木)18:11:07 ID:AB.le.L1
>>662
出来るあなたに嫉妬してるだけの、パワハラパワハラ
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コメント一覧 (78)
matometemita
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上司や先輩が自分の立ち位置を権威振りかざす事かと思ったけど
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一文目からしてイカれてる。これで合ってますかね?
…セクハラ野郎がいて、(このセクハラ野郎が)セクハラ発言「する」度に(私が)言い返していた「。私以外にもセクハラの対象である女性がいたが、」私が(このセクハラ野郎に向かって)言い返しているのを(彼女らが)見「ている。結果的に、」私たち「って」弱い(存在なのだと男性社員が認識したことを、私は)思い知らされ「た。これは」苦痛(である。)
()は補った言葉。「」は文章書き換え。
ったく深夜に糞みて―な文章推敲させてんじゃねえよ。すっかり目が覚めちまったじゃねえか。パワハラ・セクハラ以前にさっさとたひねや。
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男でも「優秀な人と一緒に仕事してると自分が無能に思えて辛い。これはパワハラだ」とかわけわからんこと言い出すやついるからな?
性根が甘ったれというか何と言うか、無能のクセに自分が無能だと認めたがらず、そのくせ努力はせず、高い能力や結果を求められることに精神的苦痛を訴えて被害者ヅラする頭おかしいやつは多い。
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なんか、足遅い子が可哀想だから運動会で順位付けないとか、配役で差別が出るからみんな桃太郎とか言い出すモンペと思考が一緒。
matometemita
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エセ同和と同じレベル。
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言いやすい報告者を訴えるんだろうな
毅然とした対応しないと調子に乗らせることになると思う
matometemita
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モンペのキチガ イは出禁にするのが店の最適解みたいなもん
matometemita
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わけわからなくなるよ。
matometemita
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会社も普通に相手の査定落とすだろうしリストラ時の候補のランキングもその4人が急上昇だわw
一度こういう事やると他に何かあった時にあの時あれがあったからと上で庇うともいなくて辞めさせられるからね。
matometemita
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まあセクハラするバカは解雇でいいんじゃないかwww
matometemita
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要領よく仕事出来る人はゆとりを作れるから、休みを取れるし、
取るための根回しがちゃんと出来てる。
ただパワハラじゃないにしても、こういう馬鹿を上司として制御しなければいけないのに、
自分のことだけで、上司として及第点ではなかったことにも問題はあるだろう。
matometemita
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果たして受ける弁護士がいるのかは不明だが。
そんなこと言い出したらこの報告者がパワハラパワハラ言われて精神病みました職場にいけません。
上司へパワハラをちらつかせていうこと聞かせることが逆に部下からのパワハラになってますとか言えちゃうんじゃない?
matometemita
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しかも美人さんと見た
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もっと嫌われる事してるで
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訴えるとか言ってるし本人に言ってないからあかんのかね
パワハラって上から下にとは限らないとかってのは勘違いだったかな
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あと嫌がらせしようとしてるのはその「被害者」連中だろ
ハラスメントでもねーじゃねーか!
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ハラスメントハラスメント
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男は良くも悪くも女の社会進出なんて興味ないんだよ。女同士が足の引っ張り合いしてるだけ
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この程度の発言で精神バランス崩すって弱いというか診断受けた方が良い奴や
そんなんが自分の意見が受け入れてもらえたとか勘違いし出したらとんでもないことになるぞ
matometemita
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私はお局に言い返して戦って、上司に任命されて他の人ができない仕事して、普段の業務もチーム内トップレベルでやって、新人でありながら他の人のフォローもして、ってしてたら、
なんかいつの間にか私がチーム内で一番悪者ってことになってた。
私の言い方に問題があるから、他のチームメンバー達がきついんだって。
うちのバカ上司はメンバーたちに嫌われたくないから間にうけて、「確かにあなたの言い方も良くない」って、私の言葉の粗探しをするようになってしまったよ。言い方が悪い、とか言い出したら、基本ホコリって出るんだよね。受け取り方の問題だから。
依頼してその部署やめたよ。
その上司は呆れてくれてよかった。でも、お前はバカかってその女たちに言えないっていうのも弱すぎる。
matometemita
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っていう言葉を全部パワハラという言葉に置き換えたら
あっという間に被害者になれるっつー…
報告者が綺麗に化粧しているのに自分は化粧が下手だから苦痛を感じる!パワハラ!
くらい言い出しそうね
matometemita
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バカ四人が恥をかくだけ。
そいつら部活は女子マネか、吹奏楽だろ。
matometemita
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パワハラは、権力や肩書=パワーを振りかざして嫌がらせ。
報告者を訴えたいキチメス達が、男性陣やキチオスに歯向かえないストレスを報告者で代用して嫌がらせしてるようにしか見えない。
=キチメス達のモラハラでターゲット報告者。
matometemita
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4人が徒党組んで報告者に難癖。に、見える。
matometemita
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こんなんに巻き込まれたらどうしたらいいのだろう?
matometemita
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