引用元:今まで生きてきて凄く衝撃的だった体験 その19
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1498735507/
920: 一回は一回です。。 2017/09/20(水)11:05:44 ID:vcB
我が社で生理休暇が明確になった流れが凄かった
私は生理のとき、風邪をひいたような状態になる
偏頭痛も酷くて、偏頭痛薬とロキソニン併用しても風邪症状はどうしてもおさまらない
顔色も悪くなるから見た目に体調不良が出てしまってた
新人子に私より生理痛がひどい子がいた
その子は腹痛が特にひどいらしく、生理前は妊婦かと思うくらい下腹がポッコリ出てた
本人談
「大量の冷たい水が溜まり、鋭く硬い爪で中の皮をガリガリ引っかかれてる痛みと、腰を氷のハンマーでゴンゴン殴られてる痛み」
があるらしい
生理痛ひどい人なら経験があると思うんだけど、痛みに波がある
私も波の最高潮では、冷汗かいて動けなくなり、歯を食いしばって耐えるから声も出なくなる
新人子も同じで、波がひどくなると膝掛け握りしめながら前かがみになって耐えてる
それを前々から
「お前は体調の管理もできないのか」
とネッチネチ言ってきてた男に目をつけられた
新人子が特に体調が悪そうだったとき、お腹にカイロ当てながらオデコに冷えピタ貼りながら仕事してたんだけど、男が
「体調管理できないやつは社会人失格!周りにうつしたらどうするんだ!体調管理できないなら会社に出てくんな!」
と叱りつけた
すると新人子は男を睨みつけたあと、スッと立ち上がり
「先輩命令により、生理休暇を申請します!生理による体調管理は個人意思により左右できるものではありませんので先輩命令で私は生理休暇をとるしかありません!現在の私は就業が無理だと先輩が判断しましたので11時時点から生理休暇に入らせていただきます!」
すぐに帰り支度を始めた
周りが止めたけど
「生理休暇は口頭申請で取得できますよね?それとも何か書式とかあるんですか!」
と怒鳴りつけて帰っていった
その後上司が調べたけど、彼女の言うとおり、本人が申請すれば無条件にとれるもので、しかも今回は男が「就業不可」と客観的に判断できるほどの体調不良であることを証明してしまっていたから、数日後スッキリした顔で帰ってくる新人子に上は誰も何も言うことができなかった
それからというもの、会社が女性の生理休暇は月1回、その間無休などの条件を明らかにし、社内に通達された
男は女性の生理というセクシャルな問題に土足で踏み込んだことを社内に広められて消えていった
余計なことを言わなければこんなことにならなかったのに、男の無神経な一言からの流れが衝撃だった
921: 一回は一回です。。 2017/09/20(水)14:33:12 ID:oKT
>>920
最後の1行の意味が分からない。
男は女叩きがしたいだけのバカ
新人を泣かせて悦に入るつもりが上手を取られて自滅、女性社員の正当な権利が明文化された
新人GJに尽きると思うんだけど。
922: 一回は一回です。。 2017/09/20(水)14:39:09 ID:vcB
>>921
男はそこそこ出世してたんですよ
だけどたった一言が原因で足元覆されて消えていった
そしてその一言で社内環境が改革された
それが衝撃だという話です
ここは武勇伝スレではないので・・・
923: 一回は一回です。。 2017/09/20(水)15:26:32 ID:oKT
>>922
ますます分からない。
あなたも生理痛が酷いんだよね?その時に「お前は体調の管理もできないのか」とネッチネチ言われた事はないのかな?
自分達の権利が明文化された事よりハラスメント大好き男が消えた方が印象的って……えっ、もしかして(ry
924: 一回は一回です。。 2017/09/20(水)16:17:47 ID:dhU
>>923
頭悪いな
926: 一回は一回です。。 2017/09/20(水)17:42:34 ID:kko
>>920
今までの方が生理休暇取り放題で良かったんじゃないの?
927: 一回は一回です。。 2017/09/20(水)18:30:44 ID:vcB
>>926
まさか
私の経験では入社後ギリギリ6ヶ月たつ前に生理の影響で吐いてましたが
とても電車に乗れる状態じゃなかったので会社に生理で出社困難ですと電話入れたら
新人のくせにいきなり欠勤するなと怒られて欠勤扱いでしたよ
他の人も同じです
生理休暇をとったら有給扱いにされる
子供の運動会や参観日や保護者会に行くために有給残しておきたい人は取れないも同然です
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コメント
コメント一覧 (90)
matometemita
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matometemita
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926の
>今までの方が生理休暇取り放題で良かったんじゃないの?
が、どこを読んでそう言う理解になったのかが全く分からない。
matometemita
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matometemita
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matometemita
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何の診断書や通院証明が必要なの?
月経困難性やPMSなんか個人差激しいのに医師は何を以て判断するの?
月経痛で出社もできないような時に通院できると思うの?
matometemita
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長年制裁を加えていなかった会社が動いたことへの衝撃。
matometemita
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matometemita
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だいたい※9だよ、そこそこ出世してた迷惑男が新人に一瞬で足下ひっくり返されてビックリしたっていう話
ありがたい気持ちよりも先に、あきらめてた災厄が一瞬で吹っ飛んだことにビックリしたんだろ
あとかわじわじわありがたさがくるヤツ
matometemita
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治療が必要なのに。免罪符にするなよ、生理痛。
何十年つきあうものだぞ?
体質改善を考えないのは、おかしいよ。
matometemita
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おまえが無知で想像力のない自己中バカだということとは解った
matometemita
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matometemita
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生理休暇は女性限定+証明書不要、申告するだけで何日でも取れる
ただし企業もズル休みされ放題だと困るので休暇中の賃金を
有給にするか無給にするかは企業の判断で自由、つまり
休んでも良いけど休んだ分だけ給料は出ないよって企業が今は殆ど、
何回取っても給料も出ますよって企業は今の時代超絶ホワイト、
天国のような職場って事だ。
matometemita
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matometemita
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男は生理なんて間違いなく一生経験しないことなんだから女側が説明しないと存在すら知らず一生を終える可能性すらあるのに
せめて学校でガッツリ授業すればいいんだけど、それすら遅れてるし…
女性団体はもっとこういうところで積極的に活動しないといけないよ。歯が生え変わるように、爪が伸びるように「自然なこと」なんだから恥ずかしくないでしょ
matometemita
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あと生理休暇は無給でいいって知らなかった
matometemita
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matometemita
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とりあえず同じ月のときは有給使うんじゃないか?
生理休暇とったことないからわからないけど。
matometemita
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それ、難病とかで歩けない人に死ぬ気でリハビリしろって言ってるようなもんだぞ
改善できるならとっくにしてんだよ、だれが好き好んでこんな苦痛を背負うものか
matometemita
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生理痛なら最低3日はあっていいと思うけど。
「無休」は「無給」なんだね。ピンとこなかった
matometemita
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一回だから、生理が終わるまで(就業に耐えうると本人が判断するまで)だろう
それこそ人によりけりだから期日を設けられない
無給だからその分給与は減額されるから、日数は自分でコントロールすればいいってことだろう
matometemita
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月一回だけ=有給(休んでも給料は出る)
二回目~=無給(休んだ分だけ減額)
って就業規則に定められたって意味だからね
企業は生理休暇を断る権利は無いけど有給にする義務も無い
なのでこの企業は月一回だけ体調不良を有給で認めてあげる
って明文化されただけ、普通は無いけどねw
matometemita
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一回=数日ってのは法律上認められていません。
matometemita
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避妊や浮気の為でなく
緩和の為に飲むんだぞ
matometemita
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生理が簡単にコントロールできるとでも思ってるの?
だとしたら無知で馬鹿な糞だぞ?
楽になれる方法があるならみんなが実行してるっての。
薬飲もうが漢方試そうが温めようが横になってようがダメなときは全く駄目なんだから。
matometemita
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matometemita
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これだけネットにつながった時代に
「生理を知らないのは女のせい」ってありえなくないか?
書き込んでる媒体はまとめサイト専用?
matometemita
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女の口から直接、生理について聞きたいってことなんでしょ。
matometemita
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matometemita
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今でも整理が原因で出血多量で無くなる人も、生理中の感染症ではい血症になる人もいるし、そろそろ日本人は、生理が月に一回訪れる「女性の死亡リスクが高まる時期」ってのを認識した方が良い
日本は水が豊富で清潔にできる環境が整ってるから理解しないらしいが、それにしても無知すぎる
matometemita
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でも途中で出血したり
扱ってる病院いっても「なんで生理少なくしたいの?」って医者にいわれてモヤモヤしたり
じゃあなんでそのピル扱ってるんですか?って突っ込んだら逆切れされて今は違う病院通ってるけど
当分子供つくる予定ないしこっちは生理いらないんだよ
matometemita
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てっきり生理休暇1日取るためには1ヶ月間休まずに働けってことかと思って、すげーブラックと思ってた。
まあ、ブラックな事は間違いない会社っぽいけど。
matometemita
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matometemita
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月経痛でも吐いて
更にはそれを止める薬でも吐く
女の人生ってつくづくその体に操られててそうよね…
matometemita
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無給なら欠勤と同じだから生理痛の為休みますって言って休めば良いだけ
それで怒られたらじゃあどうすればいいのかって会社に正せば良い
配慮を求めるより自分から問題提起しろよ
matometemita
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そもそも管理もなんもないやろ。大麻でも使うようにするの?
matometemita
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>周りにうつしたらどうするんだ!
これ面白かった
matometemita
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説明されるまでもなく自力で調べる方法なんていくらでもある
知っておくべきだと思ったら本なりパソコンなり調べればいいのに
何で赤の他人が丁寧に教えてあげなきゃいけないの?馬鹿なの?
こちとらお前のママじゃねーわ、甘えんなっつの!としか思わんわ
踏み込んでくるのを怒るんじゃなく、知識もなく調べる気もなく無知なままで無責任かつ無神経な発言をするのに怒るんだよ
無知自体は罪じゃないけど、無知は無責任・無神経な発言をして良い理由にも言い訳にもならない
matometemita
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ホルモンに影響出て半おじさんみたいになったら嫌だけど…。
matometemita
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matometemita
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そういう方たちは本当に気の毒だし
全力でサポートしてあげようとおも思う
しかし
「生理痛辛すぎて出社できません」という女が
通院もしてない
食生活めちゃくちゃ
夜更かししまくり
だと同情しようがない
最低限、生活習慣は整えるくらいの努力はしろよって思っちゃうね
matometemita
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お互いに一歩引いて「辛くて可哀想だね」と「迷惑かけて申し訳ない」と言えるようになる方法を探すべきだと思うけどね。
matometemita
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生理で休んでもなんとも思わないけど
辛いわーって会社でグチグチ言われるのはたまったもんじゃないよ
お前の生理痛の話なんて聞きたくないんだよ
これも立派なセクハラだ
matometemita
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そんなんだと、重要な病気になった(子宮頸ガンとか)時に気付けなそう。
matometemita
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しかも病気じゃないから特効薬がある訳でもない
男連中は
女が睾丸の痛みが理解できないのと同等に
自分らも生理の辛さは理解できないものと
自覚した方がいい
matometemita
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生理休暇取得する可能性のある人は、年に1回くらいの頻度で、診断書を会社に提示するとかでもいいような気がする。
matometemita
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>診断書を会社に提示
給料が出る休みならそれもありだと思うけど
月に一回の頻度で普通に「体調悪いので休みます」だと原因が生理だからってだけであれこれ言って来る奴がいるんだよ
「生理だから」休むんじゃなく「体調悪いから」休むんだってことからしてわかってないの
無理して出て貧血でぶっ倒れたら休んでの迷惑より周囲に迷惑だから休むのに「出て来れない?」とか言われたことあるわ
しかも辛いのは分かるけどね?って体で言うからお前ぜんぜんわかってないだろと怒り倍増
生理は病気じゃないをおもっくそ都合の良いように解釈してる馬鹿って凄く多いよ
matometemita
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自分は鼻血も出たりするし立ち仕事が冷や汗出る位な時もあるし好きで休んではない。ピル飲むのも処方から基礎体温やら手間かかるし女してんのも面倒くさい!て思うわ。
matometemita
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興味持ってNetや本等で調べてみるといいですよ、
労働基準法=労働者を使用者の搾取から守る法律、なので知ってると大分得
逆に使用者は知られたくないので積極的に普及しようとはしない。
一般にブラックと呼ばれる企業は労基法違反だらけ、なので辞めた人が
労基署に駆け込むことが多々あるのはこのせいです。
matometemita
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理解とかどうとかの問題じゃないんだよ
具合が悪いなら休んどけって事だ
男が仕事場でつれーわーなんて言ってたらうぜーって絶対言うだろ
matometemita
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卵巣が残ってれば大丈夫だよ。
matometemita
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matometemita
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無給なら別にいいと思うけどな。
ただ具合悪いから休むのはそりゃいいけどその日の仕事で外せない仕事とかあったらどうするんだ?
これ言いだしちゃうと必然的に女性ってだけで仕事の評価は下がる事になるけどな大事な仕事任せられないんだから。
突然休んでもどうにかなる職種、仕事内容の人ならそれでもいいと思うけどさ。
matometemita
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