554 ：名無し2016/05/21(土) ID:Zxd
小保方さんの手記が発売された後くらいのこと。
うちに新しく契約社員（30歳）が入って来たんだが
昼休みに一緒にランチをしていたとき、その契約社員に
「小保方さんのこと、最初にどう思いましたか？」
と聞かれた。
職場は理系から全くかけ離れた広告関係の会社。
私はSTAP細胞発見の会見を見た時に正直に思っていたことを言った。
「結果云々はともかく、プライベートの場ならともかく
あの年齢でああいう堅い場にヴィヴィアンをつけてくる時点で
本人もヤバいし、それを止めない周囲もどうかと思った」
すると契約社員はにやりと笑って
「合格です。あなたは人を見る目がありますね」
彼が社歴10年超の私の何を判定したのかわからないが
とりあえず2ヶ月で契約を切られて会社を去って行った。
（本来は半年ごとの更新）
特にすごく仕事ができるわけでもなかったせいもあるんだけど
他の社員にも同じことを聞いて、自分の満足しない答えを言った人を
小馬鹿にするような態度をとって、上司の逆鱗に触れたらしい。
彼が何がしたかったのか、さっぱりわからん。
555 ：名無し2016/05/21(土) ID:gHj
>>554
ワロタｗ
たまにいるよねえ、なんかこう人生これ舞台のノリで演技がかった言動する人
アパレル関係の会社で雇ったバイトがそうだった
「将来的にはオリジナルブランドを立ち上げて自分はデザイナー兼社長になって
パリコレの常連になって、ユニクロ以上になる、
今はそのための下積みとしてこの会社に入社した」
などいろいろ言っていた
パリコレの常連なのにユニクロなの？おかしくね？
てか入社つーけどあなたバイトよ？
バイトから社員に昇進はあるけど、
それって大学生バイトが新卒で入社するケースだよ？
あなたは30代だよね？というか事務で入ってるよね？
と 色々ツッコミどころが多かった
仕事は普通にしてたっぽいけど、
「この会社にはクリエイティブさが足りない」
って辞めてったらしい
その神経がわからん！その20
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