びっくり

引用元:今まで生きてきて凄く衝撃的だった体験 160度目
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1516106836/

487: 一回は一回です。。 2018/01/30(火) 21:50:37.43 ID:uvyKXF7U
派遣社員を正社員にする場合、百万千万の金を派遣会社に支払う必要がある事。

下手な正社員より優秀な派遣社員が部下にいるので、正社員にして欲しいと上層部に打診した結果。




488: 一回は一回です。。 2018/01/30(火) 21:59:45.90 ID:uvyKXF7U
>>487の続き

上記の理由で、派遣を正社員化する考えはないとの回答だった。
正社員化を検討される様な派遣社員は、派遣会社にとっては金を生む優秀な手駒。
だから大金を積まれない限り、派遣会社は手離さないって事らしい。

けどそれが、逆に派遣社員本人雇用安定化の障害になっている。

非正規雇用の話が出ると、雇い止めみたいに、派遣社員を雇う企業側が悪者にされる事が多い。
けど実際は、派遣社員を手駒としてしか見ていない派遣会社にも大きな問題がある。


489: 一回は一回です。。 2018/01/30(火) 22:15:42.44 ID:kR9QiZcP
>>488
その言い分は派遣会社を利用している会社の1社員が言うのはおかしくね?
優秀な人手が必要なら厚待遇を提示すれば正社員で人は来るだろ?でもそうではなく必要な時に短期間だけ人を欲しがる企業がいるから派遣会社が成り立つって理論には反論できないよね?

日本中の会社が労働者を全て正社員を雇えば派遣会社は無くなるよ?


500: 一回は一回です。。 2018/01/30(火) 23:29:55.01 ID:xsaMEjyd
>>489
短期間だけ仕事したい人もいないと成り立たないけどな


504: 一回は一回です。。 2018/01/30(火) 23:55:49.17 ID:fgxlAhsG
>>489
お前さんの言い分だと、派遣でなく正社員として雇おうとするのを
派遣会社が邪魔している構図になるんだが。


510: 一回は一回です。。 2018/01/31(水) 05:13:17.66 ID:1aK4Iz8H
>>504
そういう側面もあるという書き込みでしょ
それに派遣会社から見たら金を稼いでくれる優秀な社員を手放したくないというのは自己の利益を考えたら当然の動機
それが道徳的にどうかというのは別問題としてある


513: 一回は一回です。。 2018/01/31(水) 06:33:53.38 ID:/YuRNOvm
>>510
そんな事は分かっている。

>>489の言うように、正規雇用しない企業が悪と言うなら。この場合は雇用企業でなく、正規雇用の邪魔をしている派遣会社が悪って事になるよって意味だよ。


508: 一回は一回です。。 2018/01/31(水) 01:20:28.86 ID:yw0+IZ3o
紹介派遣のフィーは派遣費用3ヶ月分が多いかな。200万超くらいまでは行くが、1千万はなかなか。