引用元:今まで生きてきて凄く衝撃的だった体験 169度目
http://medaka.5ch.net/test/read.cgi/kankon/1534809706/
307: 一回は一回です。。 2018/08/27(月) 12:53:02.07 ID:af+NNsn7
前提として私は鬱病で、通院しています。
何かミスをしてからでは遅いので、会社の人には教えていたのですが、新卒で入ってきたAくんには伝えていませんでした。
まだ早いかなと思っていたからです。
しんどい時は休憩時間を利用して、応接室(空いている時だけ)のソファで寝ていました。
それを見たAくんは、サボり、と決めつけ、私への対応も悪くなりました。
その後私が鬱だと伝えたのですが、Aくんは
「鬱ってなんですか?病気?そんな病気あるんすか?サボり魔なだけでは?」
「ただ落ち込んでるだけじゃないですかー!もっとポジティブにいきましょうよ!だからサボりたくなっちゃうんですって!」
と、周りの空気もカチコチに凍っていました。
Aくんは大学を出ているはず、それなのに鬱病の存在を知らない?とショックでした。
で、ここでAくんから最も言ってはいけない一言が
「(私)さんより辛い人なんてたくさんいるし、生きたくても生きられない人いるじゃないですか!だからネガティブになっちゃダメですよ!」
その一言でスイッチが入ってしまい、Aくんに対して積もり積もっていたものもあり、涙が止まらず帰宅しました。
その後、鬱を隠して仕事していた方がいて、その方もAくんの言動を受け、鬱が悪化し退職。私も退職し、今は別の会社にいます。
テレビや本、ネットでいくらでもメンタルに関して載ってる時代に、鬱の存在自体知らない大卒ががいたことが衝撃でした。
偏見ですが、大卒は頭が良く知識が豊富という概念があったので。
309: 一回は一回です。。 2018/08/27(月) 13:02:49.88 ID:4qV8W2LB
それは多分知ってるうえで言ってる
でも周りに居なかったからウツという存在を信用してないんだと思うよ
310: 一回は一回です。。 2018/08/27(月) 13:09:56.19 ID:PMlW7A2a
>>307
知らないというより認める気がないんだと思う。
新卒で会社の事を十分把握してるといえないのによくも言えたなと思う。そんなのをお咎めなしにしてる?会社もお察しだね。
313: 一回は一回です。。 2018/08/27(月) 13:18:14.03 ID:af+NNsn7
>>309
知ってる上で言っていたのなら、彼の人間性を疑いますね…
確かに、周りにいないとどんなものかはわからないと思います。
>>310
認めたら、病気だから許されることもある、みたいな悪い方で受け取られてしまうかもしれませんね。
私とAくんは同い年なのです。
それもあり、彼だけ知らせないとなるとあとから、仲間外れだとか言われたら…と考えて、伝えるに至りました。
319: 一回は一回です。。 2018/08/27(月) 15:03:09.50 ID:lMgXZ9AO
>>313
なんかあなたも被害者意識が高くて面倒な人だね
「仲間はずれと思われるから伝えました」ってなんだそりゃ
普通に同じフロアで働く人間とし鬱とは言わないまでも「体調的に休むことがある」と周知しておく必要があるだけ
仲間はずれどうとか関係ない
320: 一回は一回です。。 2018/08/27(月) 15:29:46.67 ID:wH+73shX
>319
新人と同い年なんだから22~24ってことだろ?
成人して間もないんだから意識や文章表現に突っ込み入れるのも大人げないよ
321: 一回は一回です。。 2018/08/27(月) 15:40:20.65 ID:ZkP4h0sT
どっちもどっちな感
鬱の人ってめんどいね
腫れ物感が凄い
Aくんも大概だけど
322: 一回は一回です。。 2018/08/27(月) 15:46:13.50 ID:w/gHHyv4
鬱持ちが多分会社のお荷物で、ポジティブAの追い込みを黙認してナチュラルに自主退社させたのかもね
普通のメンタルの人の方が組織にとっては使いやすいから
コメント
コメント一覧 (136)
だったらいっそ出てこなくていいから休職してろってなる
matometemita
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matometemita
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matometemita
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会社のお荷物に対してはっきり言ってやりました系流用も出来るな
このパターンな場合は部署内で拍手が巻き起こるんだろうけどストーリー的にwwww
matometemita
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正直リアルじゃ言えんが人員として1以上と数えられないのは新人以外職場にいらんのよな
matometemita
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matometemita
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matometemita
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だから配慮してもらってるとはいえ、会社に通えている時点でファッション鬱なのかなーってゲスパー。
matometemita
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matometemita
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matometemita
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matometemita
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matometemita
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幸せホルモンが極端に出なくなって生活レベルのことまでできなくなったりする
無理やり仕事に出るべきじゃない
matometemita
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matometemita
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matometemita
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自分がやりたくないときだけ辛いフリできてさ
みんな辛いんだよと言いたい
matometemita
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matometemita
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matometemita
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こういうファッション鬱がいるから本当にしんどい人が理解されねーんだろうが!!
程度によるって言いたい奴もいるだろうが俺の友人が鬱になったら、それまで好きだったこと何もやらなくなって、人と喋る気力もなくしてたぞ。
それでも本人が鬱じゃないとか抜かすんだ。
働けるレベルの鬱ならちゃんと働け。
働けないなら会社で同じ仕事している人に迷惑を考えたら鬱加速するから仕事なんかやめとけ。
matometemita
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私が通り魔的な性犯罪被害にあってめちゃくちゃになったとき、誰も優しくしてくれなかったし誰も分かろうともしなかったし話も聞こうとしなかったしあらゆる場所から排斥されたよ
それは別に構わない、私も誰の話も聞かなくてもお互い様だし自分がそうされたように誰のためにも何もせず誰にも優しくしないで誰のことも助けなければいいだけ
今も戻ってないし戻る気もない、社会と私はお互いに全く必要とし合っていない
クビにならないだけありがたいと思えば?
matometemita
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会社から辞めさせるのはかなりハードル高いんだ
matometemita
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他にもなんかあったでしょ絶対w
matometemita
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会社がウツの人を丁寧に扱うというはんだんをしていたのなら
新卒を丁寧に扱ったのも会社の判断。
新卒がウツの人を追求するような人なのに
なにも新卒に言わなかったのが会社の判断
大人な会社の沈黙のウツのひとへの退社勧告
matometemita
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ネット検索できる現代の男子大学生で
鬱病の基礎知識を知らないやつが存在するとは思えない。
知っていながらわざとやった確信犯だね。的確な攻撃スペルも唱えてるし。
まあ報告主が
無知でばかな大卒新人から心ない言葉を投げつけられて辞めた気の毒な自分というストーリーにすがってるのはかまわないんじゃないかな。
matometemita
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matometemita
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matometemita
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matometemita
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私が在籍していた会社はそういうのも理解があったので、ボーナス査定はゼロになる代わりに派遣雇ってカバーする、社長もときに業務分担するなどで最大限配慮してくれてた
なので一時不調になる人が出てもお互い様、辛いときを脱したらやれるところから戻していこうという空気があって働きやすかった
でもこういう話とその反応の厳しさを読むと私はじめその会社に在籍している(た)社員は運が良かっただけなんだろうなーとつくづく思う
家内制手工業から大きくなった文字通りアットホームな会社だから効率的にちゃちゃっと稼ぎたい人には居心地悪かったかもしれないのであくまでも個人の感想
matometemita
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カワイソウナワタクシをヨチヨチして!ってこと?
真面目に働いている人がいるのに応接室で寝てるとかwww
真面目に働いている人からすれば不愉快この上ないわ。働けないなら仕事やめて?早退でもしてくれない?
鬱と必死に闘ってる人は心から応援するが、鬱を免罪符にしてるグズはとことん見下すわ。
後輩ナイス!
matometemita
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matometemita
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鬱に限らず周りより劣っていて業務が滞るようなら会社にとってはいらない人材
この人がどっちだったかはわからないけど、鬱になったやつってほとんどが後者だよね。しかも周りに迷惑かけてるの自覚しといて配慮求めるクズばっかり。
matometemita
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穴埋めと自分の業務で上司も同僚もみんな鬱に近い状況になってた
その人が退職するってなった時は誰も口にはしないけど
やっと地獄から解放されるんだっていう喜びで溢れてたわ
matometemita
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matometemita
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ひたすら精神論
matometemita
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何を思ったのか、会社を興すのでやめると言ってブス社員と辞めてくれたので助かったが、この一件以来鬱という病気は信用できないし、採用はしないようにしている。
そういう方は大企業のそういう枠で使ってもらってください。
小さい会社だと使えません。
本当の鬱の人には申し訳ないけど、こういう輩が多すぎて本物かどうか、ましてや本物だったらもっと深刻な状態で仕事とかできないでしょうから会社に迷惑かけないように一旦退職して、直るまで家で治療に専念してください。
matometemita
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それで無責任に早退して周囲に迷惑かけても、新人のせいだ!みたいな…どこか攻撃的で元気なんだよね
まぁ原因不明の体調不良を、とりあえず鬱だと診断する医師もいるらしいしな
それに応接室が空いてない時は、しんどくても寝ないんだろうか
あと、周りの空気はカチコチじゃなくてwktkだったと思う
matometemita
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ただし、この報告者がうつ病であるかどうかは定かではない
matometemita
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仕事舐めてるの?
鬱だから私に優しくしなさいとは何様のつもりだ
他の人には関係ない事でしょう
matometemita
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前職でボダ上司に絡まれて体調崩して鬱病って診断されたけど、まー言えんかったわ
通院するのに早退とかする必要あったんで自律神経失調症とは言っといたけど、それだってどこまでわかってたか
ただ、自分はしっかり仕事してたつもりだったけど
今手帳見ると、週に1~2度は休んだり早退・遅刻したりしてたし
ノート見るとミスばっかりしてたんだなぁって…
同世代の取引先の人には言っとくべきだったなぁ
matometemita
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鬱を邪魔者害悪扱いしてるみんなは発症したら潔く身を引こうね
matometemita
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つーか、「休み時間になにしようが私の勝手でしょw」くらい言い返せるでしょ。
ほんとは鬱理由に中抜けしてたんじゃないの。だったらタバコ休憩と同じで、全うに働いてる側からすると不公平感あるよね。
matometemita
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大切な人材であればね。
matometemita
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無事回復される事を願ってます。
これからは辛いお話はネット上に(特にこういうところ)ここに書かないことをオススメします。
ここにいる人は殆ど人の心を持ってない
人の不幸を喜ぶ人しかいないからね。
matometemita
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自分のやりたいことは出来る鬱ってうらやましい~。
matometemita
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休憩時間に横になってただけでサボり?休憩していただけでは?
matometemita
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脳には不具合が起こらないと思うのが不思議
matometemita
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現代だけに発症してるなら何が原因なんだろう
文人には鬱っぽい人多いけど、小作人にも鬱っていたのかな?
matometemita
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matometemita
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これが身体の慢性疾患で具合が悪くことがあるなら周知して体に合った仕事のしかたを構築するでしょ。それが職場全体の効率も落とさない方法。鬱を言いにくいのはわかるし、Aくんの無神経さは勿論咎められるべきものだけどね。
matometemita
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頭の中で考えてること全部を書き出して、ひとつずつこなしてたら治るよ。
matometemita
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合わないんならしがみつかないで。
matometemita
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経営者からしても何時使えなくなるか分からない地雷持ちなんか仕事割り振るのリスク高すぎだし居なくなってくれるなら万々歳じゃね?
うちも嫁が鬱の時は全力サポートで回復までこぎつけたけど知り合い程度がヘラったらCOして終了したわ。
matometemita
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それと「あなたより辛い人なんて~、生きたくても生きられない人~」(ここ、コピペしようとしてもできなかった)のくだり、鬱じゃない人にも言っちゃいけない言葉だよね
辛さは数値化できないものだし、生きたくても~のフレーズは反吐がでるほどむかつくし
何より自分の何を知ってそういうことを言ってるんだと思うわ
matometemita
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matometemita
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そいつを大学に残しておくと問題起こしそうだからとっとと放り出したんじゃないかな
matometemita
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外食のときどうしてたの?
爪甘すぎ。
コミュニティの一生についてのコピペを想像せずにいられないわ。
matometemita
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いなくなったら清々するよ
さすがに本人を前にしては言えないけど
気の毒だとは思うけど助け合いじゃなくてただ助けられてるだけだし
仕事のしわ寄せこちらに来るのにそこまで配慮しろなんて言われたらさ
こっちが鬱になるよ
matometemita
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新入社員にボーナスはずまなきゃw
matometemita
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流石に口には出さないけどさ
matometemita
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「だから何?」
で俺は会話終わらせた
鬱アピールで仕事の手を止めさせるな阿呆
matometemita
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いつぶり返すか分からない
文字を認識できなくなったときはもうダメかなと思ったけど幸か不幸か持ち直してしまった
鬱アピールできる元気な鬱もあるんだな…
matometemita
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ただ「病気」だって知識はあったから、かかり始めのメンタルおかしくなり始めた時に
色々病院調べておいて、あー駄目だーてなった段階でさっさと休職、通院した上で
投薬治療とカウンセリング受診。さらに会社の産業医との面談で3か月休むって所で
折り合いつけて復職したよ。
「鬱」だから甘えとは絶対に言わない。ただ「病気」なんだから、ちゃんと治療しなよ。
て話なんだ。なので鬱経験者からするとちゃんと治療しない奴は、糖尿病を放置して
最悪なことになる輩と同じ。ついでに長期間会社のお荷物で甘い汁吸う奴は首切れって
言ってるよw
matometemita
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matometemita
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matometemita
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matometemita
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ガチ鬱であればAの暴言を録音、メモに記録するなりしといて診断書持って弁護士に相談したら良いのに。
鬱って言っても会社に来れるくらいなら症状の軽いタイミングがあるんだろうから、弁護士に説明位出来るっしょ。
それすらもヤル気が起きないのであれば身を守る術を持てないと諦めて一人で完結できる仕事探すしかないね。
matometemita
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『Aよくやった!』
matometemita
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matometemita
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そちらでの様子を教えてほしかったところ
そもそもそちらの入社試験で、前職を辞めた理由をなんと説明しただろうか
面接では「鬱です、よろしくお願いします」って言ったんだろうか
それにどんな質問が出ただろうか それとも「聞かれなかったから黙っていた」だろうか
‥‥っていうようなことをね
matometemita
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matometemita
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もちろん自分が出来ないことは責めないで欲しいけど、Aくんを批判する権利もないと思う
matometemita
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