今まで生きてきて凄く衝撃的だった体験 その13
http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1461482349/
265: 一回は一回です。。 2016/05/11(水)14:26:01 ID:uw3
前科持ちの人を雇おうしたら社員ほぼ全員が反対したこと。
うちの会社は社長がボランティアに積極的。後はサービス業にありがちな人手不足をどうにかするため保護司さんと協力して犯罪者の社会復帰を効用と言う形で支援しようという話になった。
基本的に会議はいつも穏やかに終わるのだがこのときだけは違った。
俺と社長以外全員が反対した。
「安全に働きたいだけ」「他の方法でもいいのではないか」くらいの意見はともかく、「なんで社会のゴミと同僚にならなきゃいけないの」という声に賛同が多かったのには少し恐怖を覚えた。
結局実現されること無く、俺は何か避けられるようになったので他の会社に移った。
確かに犯罪をしないのが当たり前だと思う。でもいわゆる一般市民の赦しが無ければ社会から排除された人は凶行に走るかもしれない。
「社会復帰の難しさこそが抑止力」「身内がやられても許せんの?」という人たちにも考えて欲しいことだと思う。
266: 一回は一回です。。 2016/05/11(水)14:46:39 ID:Dnt
前科の内容によるかも
267: 一回は一回です。。 2016/05/11(水)14:50:25 ID:Qsc
>>265
私も同僚たちと同じ考えだなー
他の会社がそういうことをしているのは凄いと思うけど見習いたいとは思わない
自分と同じところで働くことになったら嫌だ
268: 一回は一回です。。 2016/05/11(水)14:58:54 ID:LZo
その罪を犯した状況とか反省具合によるなあ
でもそういうのって雇う側には知らせてくれるんかね
269: 一回は一回です。。 2016/05/11(水)15:15:16 ID:AQA
たしか前科の種類は会社の社長とかは知ってると思う。昔は職親っていう制度があったくらいだから。
反省の具合は何度か面接があるからそれで分かるとは思うけど・・・難しいと言えば難しいよね。
ぶっちゃけ犯罪はどこにいても何しても運が悪けりゃ巻き込まれるし・・・って思ってるから
あまり気にはしないけどね・・・公言してないだけかもしれんし・・・
270: 265 2016/05/11(水)15:45:31 ID:b1W
会議ではいじめや性犯罪の復讐で殺したみたいなのはむしろウェルカムという声がありました。
やはり赦すよりも復讐肯定派が強くなってる気がします。
271: 一回は一回です。。 2016/05/11(水)15:56:08 ID:0oY
>>270
背景には、重犯罪者への刑罰が軽過ぎる、人権保護が行き過ぎていると考える人が多いってのもあるのかもね(実際にそうであるかは別の議論として)
重犯罪者も許して社会復帰させようという動きが、本当に軽い犯罪者の社会復帰を難しくしているのだと思う
272: 一回は一回です。。 2016/05/11(水)16:10:12 ID:Dnt
赦す赦さないというより、前科があるということは倫理観や道徳観が緩いとか、罪を犯すことへのハードルが低い、欲望や衝動を理性で抑えられない人だということだから、できるだけ接触を避けたい人間性の人だなあと思う
273: 一回は一回です。。 2016/05/11(水)18:02:31 ID:GVx
>>265
日本は一部では犯罪者天国と言われています。
ぶっちゃけ被害者よりも加害者に手厚いです。
被害者の人生がめちゃくちゃになって底辺どん底になっても放置で、加害者の社会復帰にはあきれるほどに丁寧です。
犯罪被害者の多くは何の保証も受けられずまったく救われません。
実名で報道されて生活が破たんする人も多いです。
そんな中で加害者は保護され、前科が知られないように隠され済むとこも用意されたりと至れり尽くせりです。
犯罪者の社会復帰のために使われるお金を被害者の救済に回せないのは、被害者が圧倒的に多数だからです。
犯罪者のためにお金を使うのはただのエゴですよ。
274: 一回は一回です。。 2016/05/11(水)18:17:40 ID:BRP
復讐の肯定と言うより
復讐を目的とした犯罪なら再発はしないだろうって考えじゃない?
故意に詐欺行為を行ったとか、金欲しさで強盗事件起こしたとかの場合は
トリガー持ってるのが本人だから発動しないかどうか不安だけど
復讐目的だった場合はトリガーが外部からの攻撃なわけで
普通は復讐されなきゃいけないことをしないからトリガーも発動しないはずだって
まあ、本人がおかしくてちょっとしたことで恨まれる可能性もあるけど
意味不明だったらごめんね
275: 一回は一回です。。 2016/05/11(水)19:21:34 ID:5vK
>>265
うちの近所のお宅に前科持ちの息子がいて、あなたの会社みたいなとこに就職してたよ。
社会復帰のための支援してたみたい。前科は多分泥棒とか色々。新聞にも載ってた。
寮があってそこに住んでたみたいだけど、実家に戻って引きこもりになってたらしい。
何度も社長夫婦という人たちが訪ねてきてたけど、会社に戻ったかどうかはわからない。
息子さんは数年後に行き倒れみたいな感じで亡くなってたらしい。
何があったかはわからないけど、どこか因果応報に思いたい気持ちはある。
コメント
コメント一覧 (35)
matometemita
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小学生から暴行、猥褻物陳列罪、万引き、自転車でのひき逃げ…この辺りやってるの多いってのに
捕まらなければ犯罪じゃないとはよく言ったもんだよ、身の程を知れ!!
matometemita
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俺が前にいた会社は、就職出来ない(面接100回落ちるとか)奴を助けてやりたいとか社長が言ってて、俺はタヒねと思ったよ。ゴミと一緒に仕事してフォローすんのは俺らだぞと。
反対する気持ちはわかる。
matometemita
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普通はそういう人にかかわりたくないよ
matometemita
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後は全部自分勝手なクズじゃん
matometemita
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本当に反省してやり直す気がある人物のことまで悪く言う気もない
けれど、ほんの一部だろうと、何の反省もないまま世にとき放たれる者もいるのも事実
危機管理ってのはほんの少しの可能性も考慮して行うものだろう?
怖いと思う気持ちだって無視できるものじゃないよ
でもやりようはあるんだよ
社長がどこか別の遠い場所に、「それ専用の事業所」を立ち上げるとかね
matometemita
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分相応に生きてりゃ良いんじゃないですか
matometemita
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マスコミを賑わす無茶する奴らほど昔は雑魚が多く、成人後も集団で悪さしてた連中は更正が難しい
社長さんが連中の本質を掴んで扱える度量があるなら社会復帰の手助けしても良いと思う
単なる善意なら止めた方が無難
最初は頑張ってもつまらん虚栄心で簡単に元に戻るのを何人も見てるからね
matometemita
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何が責任能力だよ。
matometemita
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実際その犯罪者と関わって面倒見るのも被害に遭うのも下っ端
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事前に全社員に公表して理解を得たらいいんじゃないかな そういう約束をすべき
重罪な場合は給料の半分を天引きして被害者への賠償のために使うの約束させるとかさ
勿論、個人情報だから面接時に全社員に事実を告知しますがよろしいですか?って了承を
取るわけだけど、贖罪の覚悟がない人間ならそれならお断りしますってむこうから言うよ
matometemita
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常識が通じない人って怖いよ。本当に。同僚とか後輩として後から入って来るならまだ対処のしようがあるけど、そんなやつの後輩とか部下になったら大変。
matometemita
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救われない被害者が大勢いる時点で加害者を支援する理由の大半が消えるね。
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ちょっと怖いから、一緒は嫌だって意見を無視することもできんだろう
自分のことだけ考えるのは、そいつらと一緒だ
matometemita
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金銭絡みや詐欺やらかした奴に経理関係任せるのは暴挙だし、婦女暴行犯を
女性に関わりのある仕事に就けたらダメだよ。大した責任も待遇もない
あまり人と関わらない職種なら要相談かな。
matometemita
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なので更生させないとマズいから手厚い
行動力が無い奴より、有る奴の方が良くも悪くも影響力があるんだわ
被害者視点で加害者側を非難したいのはごもっとも。
ただ、社会システム上仕方のない側面もある。
嫌なら私刑でもして、同様に刑に服せばよろしい
matometemita
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手癖の悪さは直らん
matometemita
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それを犯罪者と望んでやりたいと思うわけ?
いじめられてやってしまった万引きとか、復讐でやった傷害とかなら個人的にはセーフだけど、意図的にやった窃盗何て絶対繰り返すし、詐欺師なら雑談のなかにもなにか含ませてくるかもしれない、ただの傷害なら、突然切れてこちらに向かってくるかもしれないよね。
怖いから、無理だわ。そういう部署をつくって関わらなくてもいいなら考えるけど、同じ社内にいてテロとか起こされたらいやでしょ
matometemita
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その程度のメンタルでよく人には我慢を強いれるな、と呆れる。
避けられる、どころじゃなく場合によっては身の危険さえあるのに。
matometemita
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服役したという実績と違法行為を完遂したという実績のどちらを評価するのは、個人によって違って当たり前だと思う。
日本においては残念ながら再犯率が世界でも極めて高い方だということも影響しているのかもしれないけれども、それは法務省が刑務所で行っている矯正教育の問題(行動療法的なアプローチが無いなど)であって、市民で対峙可能な問題ではないと思う。
matometemita
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